A.110.1.2017.KB
MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI
W KOŁOBRZEGU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
I. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI : Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji
ul. Łopuskiego 38, 78-100 Kołobrzeg
II. NAZWA STANOWISKA : Z-ca Dyrektora ds. Obiektów Sportowych i Marketingu
III. WYMAGANIA SZCZEGÓŁOWE:
Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902) pracownikiem samorządowym zatrudnionym na kierowniczym stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia niżej wymienione wymagania:
1) jest obywatelem polskim,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią
6) posiada wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia
w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, kierunek: prawo, administracja, ekonomia, zarzadzanie, zarządzanie i marketing, turystyka i rekreacja, wychowanie fizyczne, techniczne
7) posiada co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub wykonywała przez co najmniej 3 lat działalność gospodarczą
o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
8) inne umiejętności: obsługa komputera w zakresie: pakiet biurowy Microsoft Office (Word, Excel)
9) znajomość przepisów prawnych
ü Ustawa o sporcie
ü Ustawa prawo zamówień publicznych
ü Ustawa o finansach publicznych
ü Ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych
ü Ustawa o ochronie informacji niejawnych
ü Ustawa o ochronie danych osobowych
ü Ustawa o dostępie do informacji publicznych
ü Ustawa o samorządzie gminnym
ü Ustawa o pracownikach samorządowych
ü Ustawa o prawie budowlanym
ü Ustawa o ustanowieniu programu wieloletniego "Program ochrony brzegów morskich ,
ü Ustawa prawo wodne
ü Ustawa o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych
Dodatkowe wymagania:
1) doświadczenie w zarządzaniu wydarzeniami lub obiektami sportowo-rekreacyjnymi oraz organizacji imprez masowych,
2) doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na inwestycje lub programy wspierające rozwój sportu,
3) preferowane doświadczenie w pracy w samorządzie terytorialnym,
4) umiejętność organizacji pracy,
5) zdolność podejmowania decyzji,
6) umiejętność analityczna,
7) komunikacja werbalna i pisemna,
8) uprzejmość,
9) kreatywność.
IV. KRYTERIA OCENY:
1) Kompetencje intelektualne,
2) Kompetencje kierownicze,
3) Kompetencje osobiste,
4) Kompetencje społeczne.
V. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU
1) nadzoruje i koordynuje zadania w Dziale Obiektów Sportowych,
2) nadzoruje i koordynuje zadania w Dziale Marketingu,
3) przygotowuje niezbędne materiały planistyczne w sprawach merytorycznych oraz dla potrzeb planowania budżetowego,
4) przygotowuje projekty: zarządzeń Dyrektora, zarządzeń Prezydenta Miasta, uchwał Rady Miasta Kołobrzeg w zakresie należącym do właściwości działu,
5) przygotowuje oraz nadzoruje umowy w zakresie pasa technicznego plaży,a w szczególności prawidłowość zawierania tych umów i ich realizację, przygotowanie i przedstawienie własnej koncepcji zarządzania Miejskim Ośrodkiem Sportu i Rekreacji z wykorzystaniem potencjału i majątku Instytucji,
6) przygotowanie i przedstawienie własnej koncepcji wykorzystania potencjału firmy, modelowania oferty sprzedażowej, budowanie marki zakładu spójnej
z polityką marketingową Kołobrzegu, jako miasta promotora sportu i rekreacji,
7) nadzoruje zadania wykonywane w związku z administrowaniem
i zarządzaniem obiektów należących do MOSiR-u,
8) kreuje politykę sprzedażową MOSiR oraz nadzoruje jej realizację,
9) koordynuje współpracę z lokalnymi klubami i stowarzyszeniami sportowymi,
koordynuje działania związane z pozyskiwaniem sponsorów do współpracy przy wydarzeniach sportowych,
10) współpracuje z Prezydentem Miasta oraz jego reprezentantami w dziedzinie polityki promocyjnej Kołobrzegu, oraz dba o realizowanie ogólnie obranej strategii w posunięciach MOSiR,
11) wnioskuje w sprawie zatrudnienia i zwolnienia oraz w sprawach dyscyplinarnych w stosunku do podległych pracowników,
12) przygotowuje, nadzoruje i koordynuje wykonywanie czynności z zakresu merytorycznego przygotowania materiałów w sprawie udzielania zamówień publicznych, konkursów ofert, a w szczególności opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia, zgodnie z przepisami prawa z oraz obowiązującym „Regulaminem udzielania zamówień publicznych”, oraz uczestniczy w komisjach przetargowych,
13) współpracuje z pozostałymi komórkami MOSiR.
VI. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOSiR w Kołobrzegu, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił ponad 6%.
VII. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY
1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
2) praca przy monitorze ekranowym co najmniej 4 godziny dziennie
3) praca w budynku MOSiR ul. Łopuskiego 38, 78-100 Kołobrzeg
4) praca w godzinach od 7:00 do 15:00
VIII. WYMAGANE DOKUMENTY
1) List motywacyjny,
2) Kwestionariusz kandydata C.V.( do pobrania na stronie internetowej MOSiR lub w Dziale Płac i Kadr MOSiR),
3) Kserokopia dokumentu poświadczająca wymagane wykształcenie,
4) Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy,
5) Referencje wskazane,
6) Kserokopie innych wymaganych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
7) Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
9) Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902).
Termin składania ofert:do dnia 30 maja 2017 r.
Miejsce składania ofert : Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji
Dział Kadr i Płac
Kołobrzeg, Ul. Łopuskiego 38
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą na adres MOSiR-u (liczy się data wpływu do MOSiR) z dopiskiem: - dotyczy konkursu na kierownicze stanowisko urzędnicze – Z-ca Dyrektora ds. Obiektów Sportowych i Marketingu w Kołobrzegu.
Aplikacje, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.mosir.kolobrzeg.pl oraz na tablicy informacyjnej MOSiR w Kołobrzegu
ul. Łopuskiego 38.
Do pobrania:
Załączniki: ogłoszenie, kwestionariusz, oświadczenie.